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  • Cours pratique
  • Management

Formation Manager des équipes à distance

Les leviers pour manager une équipe éclatée

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Une formatrice accompagne deux participants penchés sur leurs notes, en salle de formation
Durée
1 jour
Niveau
Fondamental
Modalités
Présentiel / Distanciel

Description de la formation Management distance

Qu’est-ce que le management à distance ?

Le management à distance consiste à encadrer, animer et accompagner des collaborateurs sans présence physique permanente. Il s’appuie sur des pratiques spécifiques de communication, de pilotage par les objectifs et d’animation collective, tout en intégrant les outils numériques collaboratifs. Le manager à distance doit instaurer un cadre clair, maintenir la cohésion d’équipe et préserver la motivation malgré l’éloignement géographique.

Pourquoi suivre une formation Manager des équipes à distance ?

Le développement du télétravail et des organisations hybrides transforme profondément le rôle du manager. Suivre une formation Manager des équipes à distance permet d’adapter ses pratiques managériales, de renforcer la confiance et l’autonomie des collaborateurs et d’améliorer la performance collective. Cette formation apporte des méthodes concrètes, des outils opérationnels et des retours d’expérience pour réussir le pilotage d’équipes dispersées, prévenir l’isolement et maintenir l’engagement sur la durée.

Atelier en salle : une participante présente des notes au tableau

Objectifs pédagogiques

Objectifs pédagogiques :

 A l'issue de cette formation Management à distance, vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :

  • Comprendre les enjeux et spécificités du management à distance.
  • Adapter sa posture managériale au télétravail et au mode hybride.
  • Mettre en place des règles de fonctionnement et de communication efficaces.
  • Utiliser les outils collaboratifs pour piloter et animer l’équipe.
  • Maintenir la motivation, la cohésion et l’engagement des collaborateurs à distance.

Objectifs opérationnels

Savoir manager efficacement une équipe à distance en instaurant un cadre clair, une communication efficace et une dynamique collective durable.

Programme

Contenu du cours, module par module

4 modules

Travaux pratiques

Pédagogie interactive : travaux en sous-groupes et simulations de situations à distance.Pédagogie ludique basée sur le jeu Synergo.PAIP pour élaborer son plan d'action.

Programme mis à jour le 05/02/2026

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