8 formats de formation pour répondre à tous vos enjeux
Inter-entreprises, intra sur étagère ou sur mesure, formation cadencée, webinaires, e-learning tutoré, transfert de compétences ou parcours blended : choisissez le format qui correspond à votre contexte.
Vous rejoignez un groupe de participants issus d’entreprises différentes, pour une session programmée à date fixe dans notre calendrier. C’est le format idéal pour bénéficier d’un regard extérieur et d’échanges entre pairs.
- Disponible en présentiel (dans nos 11 centres en France) ou en distanciel synchrone via Microsoft Teams.
- Seuil de maintien à 2 inscrits seulement : vos plannings ne sont pas remis en cause au dernier moment.
- Processus 100% digitalisé : inscription en ligne, convocation à J-15, émargement numérique, documents post-formation sous 5 jours ouvrés.
- Groupes limités à 12 participants pour garantir l’interactivité et l’efficacité pédagogique.
Vous réservez une session de notre catalogue pour votre propre groupe, sans adaptation majeure du contenu. Le programme est dispersé en l’état, dans nos salles de cours, dans vos locaux ou à distance, à la date qui vous convient.
- Idéal pour former plusieurs collaborateurs sur un même sujet sans modifier le contenu standard.
- Flexibilité totale sur le lieu et la date : chez vous, dans l’un de nos centres, ou en distanciel.
- Devis sous 48 heures.
C’est notre format le plus personnalisé. Un audit de cadrage approfondi permet d’analyser vos objectifs, les profils des participants et vos contraintes techniques. Le programme est ensuite reformulé, les exemples et travaux pratiques adaptés à votre environnement réel.
- Contextualisation simple d’un programme standard : réponse sous 48 à 72 heures.
- Adaptation métier significative : 3 à 5 jours ouvrés.
- Conception sur mesure complète ou cursus multi-modules : 1 à 2 semaines.
Disponible en présentiel comme en distanciel.
La Formation Cadencée reprend n’importe quel programme de notre catalogue et le découpe en unités courtes de 2 à 4 heures, espacées dans le temps. Entre chaque séquence, le participant reste en contact avec son formateur pour poser ses questions, consolider ses acquis et préparer la session suivante.
- Moins d’immobilisation : pas besoin de bloquer plusieurs jours d’affilée.
- Meilleure rétention : les apprentissages s’ancrent entre les sessions.
- Lien continu avec le formateur : questions, clarifications et échanges entre chaque séquence.
- Disponible en présentiel ou distanciel, inter ou intra.
NOUVEAU : Ce format est disponible sur l’ensemble de notre catalogue.
Les webinaires PLB sont des sessions courtes en ligne, animées en direct par un formateur expert. Ils permettent de sensibiliser une équipe à une technologie, de découvrir un nouveau sujet ou de se mettre à jour sur une évolution récente.
- Format court (1 à 2 heures), idéal pour une introduction ou une mise à niveau.
- Gratuits ou payants selon la thématique et le niveau de personnalisation.
- Accessibles en replay pour les participants qui ne peuvent pas assister en direct.
- Sur catalogue ou sur mesure pour vos équipes.
PLB propose des formations certifiantes en e-learning sur une plateforme accessible 24h/24, 7j/7, depuis n’importe quel équipement. Le contenu (vidéos, animations, exercices et quiz) est séquencé en modules courts pour une meilleure efficacité pédagogique.
Ce qui distingue notre e-learning, c’est l’option tutorat. À des moments convenus, vous échangez directement avec un formateur expert (15 à 45 minutes) pour approfondir un point, débloquer une difficulté ou valider votre compréhension avant l’examen.
- Progressez à votre rythme, sans contrainte de calendrier.
- Tableau de bord personnel pour suivre votre progression.
- Tutorat humain inclus : sessions courtes planifiées avec votre formateur via Teams, Zoom ou téléphone.
- Formations disponibles : ITIL V4 Foundation, PRINCE2 Foundation, ISO 27001 (Foundation, Lead Implementer, Lead Auditor), Stormshield CSNA.
Lorsqu’une session inter n’est pas maintenue ou qu’un collaborateur a besoin d’un parcours entièrement personnalisé, PLB propose un accompagnement individuel en tête-à-tête avec un formateur expert. Le contenu est recentré sur les priorités réelles du participant, à son rythme.
- Format one-to-one exclusivement : toute l’attention du formateur est dédiée à un seul participant.
- Contenu ajusté en temps réel selon les acquis, les lacunes et les objectifs du bénéficiaire.
- Disponible en présentiel ou distanciel, à la date de votre choix.
- Même niveau d’exigence qualité que nos formations en groupe.
Le blended learning consiste à combiner plusieurs modalités au sein d’un même parcours de formation : distanciel et présentiel, e-learning et classe virtuelle, micro-learning et travaux pratiques en laboratoire. C’est la solution la plus flexible pour des dispositifs complexes ou des équipes géographiquement dispersées.
- Ingénierie pédagogique sur mesure : PLB conçoit le parcours en fonction de vos objectifs et contraintes.
- Cohérence garantie entre les différentes séquences, quel que soit le format.
- Idéal pour les cursus longue durée ou les montées en compétences progressives.
11
centres
Centres de formation en France pour des sessions en présentiel au plus près de vos équipes.
93,7%
satisfaction
Taux de satisfaction des participants en formation distancielle, équivalent au présentiel.
2
inscrits
Seuil de maintien d’une session inter-entreprises : vos plannings sont sécurisés.
48h
devis
Délai pour recevoir un devis personnalisé pour une formation intra-entreprise.
PLB en quelques chiffres
Des engagements concrets qui font la différence au quotidien pour nos clients.
Découvrir nos engagementsChez PLB, la qualité se vit aussi dans les détails
En présentiel, nos centres sont conçus pour que la journée se passe bien, de bout en bout. Une collation complète (viennoiseries, fruits, café, thé, chocolat, jus de fruits) est disponible toute la journée, parce qu’une bonne concentration passe aussi par le confort. Les salles sont équipées de matériel pédagogique dernière génération, double écran, machines performantes et connexion très haut débit. Nos centres sont situés à proximité immédiate des transports en commun.
En distanciel, depuis 2010 nous avons construit une vraie expertise de la classe virtuelle, avec des programmes pensés pour ce format dès le départ et pas simplement transposés du présentiel. Classes virtuelles sur Microsoft Teams, outils collaboratifs (Miro, Klaxoon, Wooclap), postes distants dédiés pour les travaux pratiques. Résultat : 93,7% de satisfaction, un niveau équivalent au présentiel.
Un engagement qualité sans compromis
Que vous soyez en salle ou derrière votre écran, vous bénéficiez du même niveau d’exigence, des mêmes formateurs experts et de la même approche centrée sur la pratique.
Parlez-nous de votre projet
Vous ne savez pas quelle modalité choisir ?
Nos conseillers vous aident à identifier le format le plus adapté à vos contraintes, votre budget et vos objectifs.
En inter-entreprises, vous rejoignez un groupe mixte de participants venant de différentes organisations, à une date fixe de notre calendrier. En intra-entreprise, la session est réservée exclusivement à vos collaborateurs, à la date et au lieu de votre choix. L’intra peut être « sur étagère » (programme standard) ou « sur mesure » (contenu adapté à votre contexte).
Oui, la formation cadencée est désormais disponible sur l’ensemble de notre catalogue. N’importe quel programme peut être découpé en unités courtes de 2 à 4 heures, espacées dans le temps. Demandez un devis pour obtenir une proposition adaptée à votre planning.
Le blended learning combine plusieurs modalités (présentiel, distanciel, e-learning, classe virtuelle, micro-learning) au sein d’un même parcours. Il s’adresse aux entreprises qui ont des dispositifs complexes ou des équipes dispersées géographiquement, et qui souhaitent un parcours cohérent sur la durée avec une montée en compétences progressive.
Oui. Depuis 2010, PLB a construit une expertise spécifique de la classe virtuelle avec des programmes conçus nativement pour le distanciel. Les sessions utilisent Microsoft Teams, des outils collaboratifs (Miro, Klaxoon, Wooclap) et des postes distants dédiés pour les travaux pratiques. Le résultat : 93,7% de satisfaction, un niveau équivalent au présentiel.
