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Une histoire écrite au rythme de la technologie

Pionnier de la formation informatique en ligne, précurseur du distanciel, partenaire des grandes entreprises pour la montée en compétences de leurs équipes : PLB a évolué avec chaque transformation du numérique. Retour sur les étapes qui ont façonné notre exigence et notre façon d’accompagner.

Notre trajectoire

1999 → 2026

  1. Les fondations · 1999 · 2016

    1. 1999

      Deux formateurs, une vision

      Formateurs eux-mêmes, Pierre et Laurent créent PLB avec une idée simple : transmettre les compétences informatiques comme on les pratique sur le terrain. À une époque où Internet balbutie, ils lancent l’un des tout premiers sites français de formation informatique en ligne.

    2. 2007

      Un ancrage aux portes de Paris

      PLB s’installe à Levallois-Perret et structure une véritable organisation : équipe pédagogique, relation clients, administration des formations. L’organisme passe du projet de fondateurs à une entreprise capable de répondre aux exigences des DSI et des directions formation.

    3. 2010

      Précurseur du distanciel

      Avec PLB Connect, la formation à distance entre dans l’offre : classes virtuelles, accompagnement synchrone, même niveau d’interaction qu’en présentiel. Une décennie plus tard, la crise sanitaire fera du distanciel un standard du secteur ; PLB y arrive avec dix ans de pratique.

    4. 2011

      Le référencement OPCO

      Le référencement par l’OPCO du numérique reconnaît la qualité des parcours PLB et en facilite le financement pour les entreprises de la branche. C’est un premier signal de confiance institutionnelle, qui structure durablement la relation avec les DRH et les responsables formation.

    5. 2015

      Les premières accréditations

      PLB obtient l’accréditation DevOps Institute, l’une des premières en France, et se positionne sur les certifications qui structurent les métiers de l’IT. La même année, la réforme qui remplace le DIF par le CPF change les règles du financement : PLB accompagne ses clients dans cette transition.

    6. 2016

      La confiance des grands comptes

      Les grandes entreprises françaises confient à PLB la montée en compétences de leurs équipes IT : plans de formation sur plusieurs années, parcours adaptés par métier, déploiement multi-sites. Le sur-mesure devient la marque de fabrique.

  2. L’accélération · 2018 · 2026

    1. 2018

      Une capacité renforcée

      Pour absorber une demande croissante, PLB agrandit ses espaces de formation à Levallois-Perret et renforce ses équipes. L’organisme peut désormais accueillir davantage de sessions en parallèle, avec le même niveau d’accompagnement.

    2. 2020

      Qualiopi

      PLB obtient la certification Qualiopi, devenue la référence nationale de la qualité en formation. Pour les clients, c’est la garantie de parcours finançables, audités et reconnus par l’État. L’année marque aussi la généralisation du distanciel, sur lequel PLB s’appuie depuis dix ans.

    3. 2024

      Une nouvelle dimension

      L’entrée de Polequity au capital donne à PLB les moyens d’une nouvelle étape : investissement dans l’offre, les outils et les équipes, pour répondre aux enjeux du cloud, de la data, de la cybersécurité et de l’IA. Création d’un comité de direction.

    4. 2026

      Le prochain chapitre

      Une nouvelle identité de marque et l’arrivée de Siham Vidard à la Direction Générale. PLB accompagne aujourd’hui près de 8 000 apprenants par an sur plus de 2 000 programmes, avec 96 % de satisfaction, et engage son changement d’échelle.

Notre marque

Une identité qui évolue avec l’entreprise.

De la création à aujourd’hui, chaque logo marque une étape de notre parcours : les premiers pas, l’affirmation du positionnement formation informatique et management, la modernisation, puis l’identité que nous portons désormais.

  • Logo PLB de 1999, premier logotype de l’entreprise
    1999

    L’origine

    Le premier logo naît avec PLB et signe ses débuts dans la formation informatique en ligne.

  • Logo PLB des années 2000, avec la signature « Formation informatique & management »
    Années 2000

    Le positionnement

    La signature « Formation informatique & management » fixe le périmètre de PLB : la technologie et ceux qui la pilotent.

  • Logo PLB de 2018, logotype épuré en bleu
    2018

    La modernisation

    Le logotype s’épure, à mesure que l’entreprise se développe et que ses offres se transforment.

  • Logo PLB de 2026, identité actuelle avec le symbole en dégradé
    2026

    L’identité actuelle

    Une identité repensée, plus lisible et plus affirmée, fidèle à l’exigence qui a fondé PLB.

Des fondateurs à la nouvelle direction, une même exigence.

  • PLB - Comite de direction

    La Direction Générale

    Pierre & Laurent, fondateurs · Siham Vidard, DG

    Formateurs de métier, Pierre et Laurent fondent PLB en 1999 et en font, en vingt-cinq ans, une référence de la formation informatique et management. En 2026, ils confient la Direction Générale à Siham Vidard, avec pour mission de conduire le changement d’échelle de l’entreprise. Un passage de relais qui préserve ce qui a fait PLB (la proximité du terrain, la qualité pédagogique) et lui donne les moyens de sa prochaine étape.

  • PLB - Comite de direction

    Le comité de direction

    Constitué en 2024

    Constitué en 2024 avec l’entrée de Polequity au capital, le comité de direction réunit les responsables des fonctions clés : offre, commerce, opérations, finance. Il pilote la stratégie et les investissements de PLB dans une logique de long terme, en associant la rigueur de gouvernance d’une entreprise structurée à la réactivité d’une PME.

Ce qui nous distingue

Quatre principes fondent notre approche de la formation.

  1. L’expérience du terrain

    Nos formateurs exercent le métier qu’ils enseignent. Les cas pratiques sont issus de leurs missions.

  2. L’anticipation

    Structure à taille humaine, PLB intègre les technologies émergentes dès leur apparition. Nos clients accèdent aux nouveaux sujets avant qu’ils ne deviennent des standards.

  3. La certification intégrée

    Organisme accrédité et centre d’examen, PLB réunit formation, préparation et certification en un seul parcours.

  4. L’accompagnement complet

    Qualification du besoin, proposition sous 24 heures, ingénierie du financement et suivi post-formation.

Un cadre vérifié, des engagements mesurés

Nos actions de formation sont certifiées Qualiopi. Nous sommes également organisme accrédité et centre d’examen pour plusieurs éditeurs, et nos évaluations de fin de session sont publiées telles quelles.

  • Qualiopi

    Certifié actions de formation.

  • Centre d’examen

    Passage des certifications sur site.

  • OPCO Atlas

    Organisme référencé.

  • 4,6/5

    264 avis vérifiés.

Devenir formateur

Nous rejoindre

Nous travaillons avec des formateurs indépendants en activité, sur des interventions ponctuelles ou récurrentes, en présentiel comme à distance. Vous conservez votre activité principale et intervenez sur les sujets que vous maîtrisez.

Ce que nous demandons

  • Une expérience opérationnelle réelle sur vos sujets d’intervention.
  • Le statut d’indépendant ou de société de portage.
  • La capacité à animer en présentiel et à distance.
  • Un support pédagogique construit avec notre équipe.

Depuis 1999, une même promesse.

Anticiper les besoins, construire des parcours utiles et accompagner durablement vos équipes IT, digitales et managériales. Parlons de votre projet de formation.