- Cours pratique
- Management
Formation Savoir travailler en équipe
Les clés pour devenir un « bon équipier »
- Durée
- 2 jours
- Niveau
- Fondamental
- Modalités
- Présentiel / Distanciel
Description de la formation Travail equipe
L'art d'être un bon équipier est une compétence très recherchée. Comment développer sa capacité à travailler en équipe, avec ou sans lien hiérarchique ?
Cette formation Savoir travailler en équipe vous donne les clés pour booster votre efficacité personnelle en équipe.
Objectifs pédagogiques
À l'issue de cette formation Savoir travailler en équipe, vous aurez acquis les connaissances et les compétences nécessaires pour :
- Soigner sa posture de communicant pour mieux coopérer
- S’affirmer avec respect face aux personnalités difficiles
- Renforcer son positionnement et sa contribution à la performance de l’équipe
- Optimiser son organisation pour être plus efficace collectivement
Objectifs opérationnels
Savoir travailler en équipe.
Programme
Contenu du cours, module par module
5 modules
- Quelles sont vos forces et vos faiblesses dans le travail en équipe ?
- Quelles sont les menaces et les opportunités pour vous aujourd’hui ? Et demain ?
- Profils d’équipiers : qui êtes-vous dans le modèle BELBIN ?
- Les quatre stades de développement d’une équipe : à quel stade se trouve votre équipe ?
Mise en pratique
Maîtriser les fondamentaux de la communication interpersonnelle
- Optimiser toutes les dimensions de sa communication
- Savoir écouter les autres : les bases de l’Écoute active
- Oral ou écrit : choisir le bon vecteur pour communiquer
- Éviter non-dits, incompréhensions ou malentendus…
- Savoir célébrer les réussites et être solidaires en cas d’échec
Savoir s’affirmer sans générer de tensions ou de conflits
- Pouvoir faire face aux comportements les plus difficiles : les règles de l’Assertivité
- Être diplomate : savoir émettre ou recevoir une critique, savoir demander avec précision et savoir dire NON !
- Obtenir des résultats sans autorité hiérarchique
Savoir gérer les conflits lorsqu’ils se présentent malgré tout :
- Les cinq comportements possibles face à un conflit : théorie de THOMAS et KILMANN
- Et pour limiter les conflits : adopter au quotidien un « esprit de médiation »
Mise en pratique
Mise en pratique
Clarifier ses objectifs professionnels pour mieux les atteindre
- Quelles sont mes missions, mes compétences et mes responsabilités
- Qu’est-ce que les autres attendent de moi ?
Identifier et gérer ses priorités pour être plus efficace au quotidien
- Urgent & important : garder la maîtrise !
- Déjouer les grandes lois du temps
- Repérer les « voleurs de temps » pour s’en préserver
Mise en pratique
Mise en pratique
- Le téléphone : être toujours joignable et réactif sans être toujours disponible…
- La messagerie : bien l’utiliser sans en abuser
- L’agenda : pour contrer les grandes lois du temps
- Les réunions : techniques pour les optimiser
Mise en pratique
- Synthèse, bibliographie, tour de table, plan de progrès et évaluation à chaud…
Programme mis à jour le 03/10/2025
Public concerné
Ce cours Savoir travailler en équipe s'adresse à toute personne souhaitant développer son efficacité dans le cadre d'une équipe et au service d'une équipe.
Prérequis
Aucun.
J’évalue mes connaissances pour vérifier que je dispose des prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant le test de prérequis.
Faire le testFinancement
Cette formation peut être prise en charge par votre entreprise, seule ou avec l’appui de son opérateur de compétences. Nous fournissons le devis et les pièces attendues par l’OPCO.
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