Formation ÉcoVadis : notation & progression vers la médaille

Décrypter le fonctionnement d'EcoVadis

• Présentation de la méthodologie EcoVadis : les 4 thèmes clés (Environnement, Social & Droits de l'Homme, Éthique, Achats Responsables).
• Le système de notation : du score global à la "veille 360°".
• Comprendre les niveaux de reconnaissance (Bronze, Argent, Or, Platine) et les critères d'éligibilité (score minimum par thème, rang percentile).

Analyser sa fiche de score et ses points d'amélioration

• Lecture détaillée d'une fiche de score EcoVadis : identifier les forces, les points d'amélioration et les indicateurs.
• Décryptage des "points d'amélioration" et de leur niveau de priorité.

Maîtriser le triptyque Polices - Actions – Résultats

• Présentation des 7 indicateurs de management d'EcoVadis : politiques, actions (mesures, certifications, déploiement), et reporting.
• Quel document pour quel indicateur ? Apprendre à bien "matcher" les preuves avec les questions du questionnaire.
• Les erreurs à éviter dans la soumission des documents (manque de dates, de signatures, documents trop génériques).
• Les bonnes pratiques de formalisation et de référencement des documents.
• La place des certifications (ISO, B Corp, etc.) et des labels dans le processus de notation.

Dérouler le projet dans votre organisation

• Cartographier les parties prenantes et les mobiliser. Identifier les interlocuteurs clés dans chaque département (RH, Achats, QHSE, etc.) et leur rôle dans le projet.
• Définir la gouvernance du projet. Mettre en place un comité de pilotage, des réunions régulières et un système de suivi des actions.
• Prioriser les actions. Utiliser une matrice d'impact vs. effort pour choisir les projets les plus pertinents.
• Définir le budget et les ressources nécessaires. Évaluer les coûts potentiels des actions et les ressources humaines à allouer.

Et après ?

• Pérenniser la démarche
• Communiquer sur ses résultats