- Certifiant
- Cours pratique
- Management
Formation Design Thinking Foundation

- Durée
- 2 jours
- Niveau
- Fondamental
- Modalités
- Distanciel
- Certification
- A4Q - Design Thinking Foundation
Description de la formation Design Thinking Foundation
Le Design Thinking est une approche de gestion de l'innovation qui se veut être une synthèse entre la pensée analytique et la pensée intuitive. Il s'appuie en grande partie sur un processus de co-créativité impliquant des retours de l'utilisateur final. Contrairement à la pensée analytique, le
Design Thinking est un ensemble d’espaces qui s’entrecroisent plutôt qu’un processus linéaire ayant un début et une fin.
Alternant théorie et exercices, cette formation Design Thinking montre aux participants comment utiliser l'empathie et l'expérimentation pour trouver des solutions innovantes centrées sur l'humain ; et prépare au passage de la certification Design Thinking Foundation de A4Q.

Objectifs pédagogiques
À l'issue de cette formation Design Thinking vous aurez acquis les connaissances et les compétences nécessaires pour :
- Être capable d'expliquer l'approche du Design Thinking pour résoudre des problèmes
- Savoir appliquer des approches et des outils de réflexion conceptuelle à une variété de défis et de problèmes
- Pouvoir participer positivement à l'idéation et à l'évaluation collaboratives
- Préparer l’examen « A4Q - Design Thinking Foundation »
Objectifs opérationnels
Savoir utiliser l'empathie et l'expérimentation pour trouver des solutions innovantes centrées sur l'humain.
Le passage de l’examen s’effectue le dernier jour ou en différé, en ligne et en anglais.
Cela consiste en un QCM d’une heure, comportant 40 questions (si la langue native du candidat n’est pas l’anglais, la durée de l’examen est de 75 minutes au lieu d’une heure).
Un score minimum de 65% est requis pour réussir l’examen.
Programme
Contenu du cours, module par module
5 modules
- Définition
- Application du Design Thinking dans des contextes métiers
- Diverses approches de Design Thinking
- L’état d’esprit Design Thinking
Les concepts fondamentaux
- Empathie
- Ethnographie
- Pensée divergente
- Pensée convergente
- Visual Thinking
- Tests des hypothèses
- Prototypage
- Apprentissage et capitalisation
Les ressources
- Les personnes
- L’espace de travail
- L’implication de l’organisation
Les processus
- De nombreuses approches
- Diamant double
- Le modèle Stanford d.School à 5 étages
- Modèle de conception orientée croissance
- Le rôle de la gestion de projet
Les 4 étapes du modèle de conception orientée croissance
Méthodes et outils du Design Thinking associés aux 4 étapes
- Visualisation
- Cartographie du parcours utilisateur
- Analyse de la chaîne de valeur
- Carte heuristique
- Brainstorming
- Développement des concepts
- Tests des hypothèses
- Prototypage rapide
- Co-création avec le client
- Lancement de l’apprentissage
Programme mis à jour le 03/03/2026
Public concerné
Ce cours Design Thinking s'adresse principalement aux Product Owners, Responsables de produit, Scrum Masters, Concepteurs UX, ainsi qu'à toute personne impliquée dans le coaching ou la formation d’équipes cherchant à mettre en œuvre le Design Thinking.

Prérequis
Aucun.
J’évalue mes connaissances pour vérifier que je dispose des prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant le test de prérequis.
Faire le testFinancement
Cette formation peut être prise en charge par votre entreprise, seule ou avec l’appui de son opérateur de compétences. Nous fournissons le devis et les pièces attendues par l’OPCO.
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