- Cours pratique
- Management
Formation Développer la posture de coach
Acquérir les techniques essentielles pour adopter une posture de coach en contexte professionnel.
- Durée
- 2 jours
- Niveau
- Fondamental
- Modalités
- Présentiel / Distanciel
Description de la formation Posture coach
Qu’est-ce que la posture de coach ?
La posture de coach consiste à affiner son écoute, renforcer sa présence et favoriser l’autonomie des individus et des équipes en adoptant une posture relationnelle adaptée.
Pourquoi suivre une formation Développer la posture de coach ?
Cette formation immersive permet d’expérimenter concrètement les principes du coaching, d’acquérir des techniques éprouvées et des outils pratiques pour enrichir les interactions professionnelles, créer un cadre de confiance, poser les bonnes questions et accompagner efficacement le développement des collaborateurs
Objectifs pédagogiques
À l'issue de cette formation développer la posture de coach, vous aurez acquis les connaissances et les compétences nécessaires pour :
- Acquérir des techniques d'écoute active et de questionnement
- Expérimenter et intégrer la posture de coach
- Adapter sa posture en fonction du contexte et des interlocuteurs
Objectifs opérationnels
Savoir appliquer les fondamentaux de la posture de coach avec autonomie en contexte professionnel.
Programme
Contenu du cours, module par module
4 modules
- Clarifier les attentes Savoir poser le cadre
- Faire la distinction entre un coach, un mentor, un formateur, un thérapeute et un consultant
- Faire l’expérience de la pleine présence, apprendre à se recentrer, à s’écouter
- Expérimenter l’écoute active
- Faire l’expérience des questions ouvertes
- Réaliser une conversation puissante
- Acquérir les fondamentaux du coaching : ouverture, non-jugement et les 3P
- Identifier et prévenir le syndrome du sauveur : comprendre le triangle de Karpman et utiliser la trousse de Steiner
- Expérimenter pleinement la puissance du coaching
- Adopter et maîtriser la posture méta
- Développer une conscience accrue de ses biais cognitifs
Travaux pratiques
Les travaux pratiques représentent 50% du temps de formation.
Programme mis à jour le 17/12/2025
Public concerné
Cette formation s’adresse aux managers, aux responsables d’équipe ainsi qu’à toute personne ayant des interactions avec ses collègues, partenaires ou équipes.
Prérequis
Aucun.
J’évalue mes connaissances pour vérifier que je dispose des prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant le test de prérequis.
Faire le testFinancement
Cette formation peut être prise en charge par votre entreprise, seule ou avec l’appui de son opérateur de compétences. Nous fournissons le devis et les pièces attendues par l’OPCO.
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