Formation Développement logiciel & Web : du code à la valeur métier

Celle qui correspond à la pile technique de votre équipe. On commence généralement par un langage (Java, Python, C#, JavaScript), puis par son écosystème (Spring, Django, .NET, React ou Angular). Les pratiques transverses — tests, clean code, API, Git — viennent ensuite et se réutilisent quel que soit le langage.

Certaines oui : les cours fondamentaux d’un langage ne demandent aucune expérience préalable de programmation. D’autres supposent de savoir déjà développer et portent sur un framework, une architecture ou une pratique. Chaque fiche formation indique son niveau et ses prérequis.

Développeur front-end, back-end ou fullstack, développeur mobile, architecte logiciel, testeur et ingénieur qualité (QA). Chacun dispose d’un parcours distinct dans la section Métiers.

La rémunération dépend de l’expérience, de la région, du secteur et de la spécialité technique ; les écarts sont importants entre un premier poste et un profil confirmé. Les observatoires de branche du numérique et les études de rémunération des cabinets de recrutement publient chaque année des fourchettes à jour.

Oui, sous forme de parcours construits à la demande : fondamentaux d’un langage, bases du web, versionnement, tests, puis mise en pratique. Ces parcours se déroulent en intra, pour une équipe ou un groupe de collaborateurs en reconversion interne.

La majorité du temps. Les cours alternent apports et travaux pratiques sur poste, avec un environnement de développement complet par stagiaire, et se terminent souvent par un fil rouge qui reprend l’ensemble des notions.

Oui. Un tiroir dédié couvre les assistants de code et le développement assisté par IA : GitHub Copilot, Cursor, Claude Code, ainsi que les pratiques de revue et de sécurisation du code généré.

En intra, oui : le programme est adapté à vos versions, votre forge, vos conventions et vos contraintes de production, et les travaux pratiques peuvent être rejoués sur un cas issu de vos projets. En inter-entreprises, les exercices s’appuient sur l’environnement du cours.

Oui, notamment les certifications Oracle pour Java, Microsoft pour .NET et Power Platform, ainsi que les certifications ISTQB pour les métiers du test. Les fiches des formations concernées précisent l’examen préparé et ses modalités.

Le Code du travail distingue quatre catégories : l’adaptation au poste de travail, le maintien dans l’emploi, le développement des compétences et les formations obligatoires liées à la réglementation. La plupart de nos formations en développement relèvent des deux premières.