Notre engagement inclusif
Chaque personne en situation de handicap (PSH) bénéficie d'un accompagnement personnalisé dès sa prise de contact avec PLB. Notre objectif : identifier les besoins spécifiques et mettre en place les adaptations nécessaires pour garantir une expérience de formation optimale.
Nos formateurs sont formés à l'inclusion et à l'accessibilité, et intègrent dans leur animation les adaptations pédagogiques appropriées. C'est un critère évalué dès le processus de sélection des intervenants.
Un engagement inscrit dans notre démarche qualité
Notre politique d'accessibilité s'inscrit pleinement dans le référentiel Qualiopi (indicateur 26) et dans notre démarche RSE labellisée EcoVadis Silver 2025. L'inclusion est un pilier de notre engagement Social & Droits Humains : égalité des chances, diversité et développement des compétences pour tous.
Un référent handicap dédié
Notre référent handicap est votre point de contact unique pour vous accompagner tout au long de votre parcours de formation. Il coordonne les adaptations nécessaires avec les équipes pédagogiques, logistiques et administratives, et reste disponible à chaque étape — de l'inscription jusqu'au suivi post-formation.
Votre interlocuteur dédié
Évaluation de vos besoins, mise en place des adaptations, liaison avec votre référent handicap entreprise et accompagnement dans les démarches de financement spécifiques (AGEFIPH, FIPHFP).
Nos engagements pour votre accessibilité
Mobilité réduite
Bâtiment classé ERP 5, accès parking, comptoir d'accueil abaissé, toilettes dédiées et mise en sécurité dans les escaliers de secours. Postes de travail adaptés en ergonomie et équipements spécifiques selon les besoins. Aménagement des horaires et accompagnement possible par un collaborateur au sein du centre, sur simple demande.
Handicap visuel
Touches en braille à l'interphone et dans les ascenseurs. Supports de cours au format PDF, compatibles avec les outils d'accessibilité, adaptés en taille de police, contraste et formats alternatifs selon les besoins. Temps supplémentaire accordé pour les examens et certifications.
Handicap auditif
Place réservée au premier rang face au formateur. Sous-titrage des échanges vocaux via Microsoft Teams, et autres outils selon vos besoins. Rythme de formation ajusté avec pauses adaptées, accompagnement individualisé pendant les travaux pratiques et temps supplémentaire pour les examens et certifications.
Formation à distance
Quasiment toutes nos formations sont accessibles à distance via Microsoft Teams, Zoom, Google Meet ou Adobe Connect, vous évitant ainsi les contraintes de déplacement. Vous pouvez utiliser les outils déjà en place sur votre ordinateur, ou ceux que nous installerons sur votre espace de formation. Les supports de cours sont disponibles dans votre espace personnel et téléchargeables, ou envoyés par e-mail avant le début de la formation sur demande.
Comment organiser votre formation ?
Nous mettons tout en œuvre pour adapter votre parcours de formation. Voici les étapes pour préparer au mieux votre venue.
Signalez vos besoins le plus tôt possible dans votre demande
Précisez la nature du handicap et les outils que vous utilisez au quotidien
Notre équipe met en place les adaptations matérielles et humaines
Votre formateur est informé et adapte son rythme à vos besoins
Qualiopi
Indicateur 26
La prise en compte du handicap est évaluée dans notre certification Qualiopi, garantissant la qualité de nos processus pédagogiques et d'accompagnement.
EcoVadis
Silver 2025
Notre label EcoVadis Silver 2025 reconnaît notre engagement RSE global, dont l'inclusion et l'égalité des chances constituent un pilier central.
AGEFIPH
& FIPHFP
Nous accompagnons les stagiaires dans leurs démarches auprès des fonds dédiés au handicap (secteurs privé et public), en lien avec les référents handicap entreprise.
Inclusion
& Droits Humains
L'inclusion est un pilier de notre engagement RSE : égalité des chances, diversité et développement des compétences pour tous, sans distinction de situation ou de handicap.
Une démarche conforme et engagée
Notre politique d'accessibilité s'inscrit dans des cadres de référence reconnus et dans une démarche RSE globale.
Questions fréquentes
Retrouvez ici les réponses aux questions les plus courantes sur l'accessibilité de nos formations.
Oui, le formateur est informé de vos besoins. Il va adapter son rythme et se rapprocher du contact privilégié chez PLB si vous rencontrez des difficultés. Nous respectons toutefois la confidentialité à propos de votre handicap : vous seul(e) décidez d'informer les autres participants de votre situation.
Si vous souhaitez passer une certification à l'issue de votre formation, il est indispensable de nous en avertir à l'avance afin de demander les adaptations nécessaires lors de l'achat du voucher d'examen.
En cas d'adaptation complémentaire, nous pouvons nous rapprocher de l'Agefiph (secteur privé) ou de la FIPHFP (secteur public), en collaboration avec votre service Ressources Humaines. Pour ces démarches, merci de nous prévenir dès notre premier contact.
Oui, nous sommes en mesure d'affecter un collaborateur pour faciliter vos déplacements au sein du centre de formation, sur simple demande. La prise en charge peut être faite chaque jour devant la porte d'entrée de l'immeuble et vous pouvez être raccompagné(e) chaque soir jusqu'à la sortie.
Besoin d'un accompagnement personnalisé ?
N'hésitez pas à en parler librement à nos conseillers pédagogiques ou à contacter directement notre Référent Handicap. Nous sommes là pour adapter votre parcours de formation à vos besoins.
Référent Handicap
accessibilite@plb.fr
